Um Avaliador de Programas avalia a eficácia e eficiência de programas dentro de uma organização. Este papel é crucial para a tomada de decisão baseada em evidências, promovendo melhorias e garantindo responsabilidade. As principais responsabilidades incluem projetar avaliações, coletar dados, analisar resultados e apresentar descobertas. As habilidades necessárias englobam fortes habilidades analíticas, proficiência em software estatístico e comunicação eficaz. Normalmente, avaliadores trabalham em ambientes de escritório, colaborando com gerentes de programa, pesquisadores e partes interessadas. A progressão de carreira pode levar a cargos de avaliador sênior ou consultoria, com oportunidades para especialização em vários setores.