Un Estratega Empresarial impulsa el crecimiento organizacional mediante el análisis de tendencias del mercado y paisajes competitivos. Las responsabilidades clave incluyen desarrollar planes estratégicos, identificar oportunidades y mejorar la eficiencia operativa. Las habilidades requeridas abarcan pensamiento analítico, gestión de proyectos y comunicación efectiva. Trabajando típicamente en entornos colaborativos, se relacionan con las partes interesadas en los departamentos. Las oportunidades de avance incluyen posiciones de liderazgo o roles especializados en gestión estratégica.