Un Coach de Vie habilite les individus à atteindre des objectifs personnels et professionnels, améliorant le bien-être général au sein d'une organisation. Les responsabilités incluent la réalisation d'évaluations, la création de plans de développement et la fourniture d'un soutien continu. Les compétences essentielles incluent la communication, l'empathie et la résolution de problèmes. Travaillant généralement dans un bureau ou à distance, les Coaches de Vie collaborent avec les ressources humaines et les leaders d'équipe. Les possibilités de croissance résident dans des domaines de spécialisation tels que le coaching d'entreprise ou la santé mentale, menant à des rôles de coaching senior ou de conseil.