Le Directeur de lÉducation Spéciale supervise le développement la mise en œuvre et la gestion des programmes déducation spécialisée au sein dune organisation. Les responsabilités clés incluent garantir la conformité avec les réglementations former le personnel et collaborer avec les enseignants et les parents pour créer des plans déducation individualisés IEP. Les compétences requises incluent le leadership la communication et la connaissance de léducation aux besoins spéciaux. En général ce rôle existe au sein des institutions éducatives nécessitant une collaboration avec les administrateurs et les conseillers. La progression de carrière peut mener à des postes administratifs supérieurs ou à des postes de conseil dans le domaine des politiques éducatives. Le potentiel de croissance existe grâce à un développement professionnel continu et à une implication dans des initiatives de plaidoyer.