Utilisez lIA pour améliorer le bien-être des équipes en analysant les retours prédire les niveaux de stress et personnaliser le soutien pour un lieu de travail plus sain et plus heureux
| # | Tâche | Popularité | Impact |
|---|---|---|---|
| 1 |
🌿💪✨🧘♀️
Coach Bien-être
|
0% Populaire
|
72% Impact
|
| 2 |
🌿💪🌞✨
Directeur du bien-être
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0% Populaire
|
75% Impact
|
| 3 |
🌿💼✨😊
Coordonnateur de bien-être
|
0% Populaire
|
75% Impact
|
| 4 |
🤝🌟💼
Membre de l'équipe
|
0% Populaire
|
75% Impact
|
| 5 |
🌿🧘♀️✨🍏
Consultant en bien-être
|
0% Populaire
|
75% Impact
|
| 6 |
💉🌿😊🩺
Infirmière de bien-être
|
0% Populaire
|
75% Impact
|
| 7 |
👥👔💼✨
Chef d'équipe
|
0% Populaire
|
75% Impact
|
| 8 |
👥🌟🚀💼
Chef d'équipe
|
0% Populaire
|
78% Impact
|
| 9 |
Thérapeute
|
0% Populaire
|
68% Impact
|
| 10 |
🧠💬✨💖
Psychothérapeute
|
0% Populaire
|
75% Impact
|
| # | Tâche | Popularité | Impact | Suivre |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
😊🌱💪✨
Bien-être des employés |
16% Populaire
|
75% Impact
|
|
| 2 |
🧘♀️🌼🌱✨
Wellbeing |
0% Populaire
|
82% Impact
|
|
| 3 |
🌱🧘♀️💖✨
Amélioration du bien-être |
1% Populaire
|
75% Impact
|
|
| 4 |
💪🎉🌟🚀
Motivation d'équipe |
20% Populaire
|
85% Impact
|