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Brikly

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Brikly fonctionne comme une plateforme d'agence qui vise à rationaliser le processus d'embauche pour les ingénieurs. Les utilisateurs commencent par publier des descriptions de poste et des détails sur les postes qu'ils doivent pourvoir. L'algorithme de correspondance avancé de Brikly crée ensuite une liste d'ingénieurs pré-qualifiés, garantissant des candidats de qualité. La plateforme inclut également un soutien tout au long du processus d'intégration, offrant une solution complète pour les entreprises cherchant à embaucher les meilleurs talents en ingénierie tout en maintenant des discussions salariales équitables.
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Comment Brikly Travaille En 3 Étapes?

  1. Post Description de Travail

    Les utilisateurs saisissent des descriptions de poste détaillées pour des rôles en ingénierie.

  2. Utiliser l'algorithme de correspondance

    Brikly traite les publications avec ses algorithmes avancés.

  3. Recevoir des candidats sélectionnés

    Les utilisateurs reçoivent rapidement une liste sur mesure de candidats qualifiés.

Avis des clients pour Brikly

Analyse globale

Aperçus d une revue complète et performance historique

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tableau de bord de 6 mois

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Brikly: Fonctionnalités, Avantages & FAQs

Explore tout ce que vous devez savoir sur Brikly

Fonctionnalités principales
  • Négociations salariales directes
  • Algorithme d'appariement intelligent pour les développeurs
  • Support client 24/7
  • Processus d'intégration fluide
  • Talents d'ingénierie présélectionnés
  • Processus d'embauche rentable
Avantages
  • Salaire transparent équitable
  • Correspondances avancées pilotées par l'IA
  • Économies sur le recrutement
  • Soutien continu des RH
  • Accès à des ingénieurs vérifiés
  • Processus de recrutement simplifié
Cas d'utilisation
  • Réduire les coûts d'ingénierie jusqu'à 30 %
  • Intégrer efficacement des ingénieurs de qualité
  • Rationaliser la communication pendant le processus de recrutement
  • Accéder à des talents pré-vérifiés pour des besoins d'embauche immédiats
  • Assurer des discussions sur une rémunération équitable
  • Soutien de l'équipe RH tout au long de l'emploi

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