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Novius AI Recruiter

Ajouté Mis à jour
Novius AI Recruiter est une solution RH innovante qui tire parti de l'intelligence artificielle pour transformer le paysage du recrutement. En offrant des fonctionnalités telles que le matching de candidats basé sur l'IA, des descriptions de postes automatisées et une gestion des emails simplifiée, Novius améliore l'efficacité des embauches tout en minimisant les biais. Cet outil dynamique garantit la conformité aux réglementations d'embauche et facilite la prise de décisions basée sur les données. Les utilisateurs peuvent créer facilement des descriptions de postes, contacter des candidats et gérer des entretiens au sein d'une plateforme cohésive, rendant le processus de recrutement plus rapide et plus productif.

Options de vérification :

1.

Vérification par email : Vérifiez la propriété via votre email de domaine.

2.

Vérification de fichier : Placez notre fichier sur votre serveur.

Après vérification vous aurez accès pour gérer les informations de votre outil d'IA en attente d'approbation

Comment Novius AI Recruiter Travaille En 3 Étapes?

  1. Initier Recherche de Candidat

    Saisir les qualifications et compétences souhaitées pour le poste.
  2. Processus d'appariement d'IA

    L'outil analyse des données pour correspondre aux candidats avec les exigences de travail.
  3. Examiner les candidats correspondants

    Recevez une liste de candidats qualifiés pour des entretiens.

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Novius AI Recruiter: Fonctionnalités, Avantages & FAQs

Explore tout ce que vous devez savoir sur Novius AI Recruiter

Fonctionnalités principales
  • Correspondance de candidat pilotée par IA
  • Descriptions de poste automatisées
  • Gestion des e-mails
  • Respect des réglementations
  • Décisions de recrutement basées sur les données
  • Gestion efficace de l'interaction avec les candidats
Avantages
  • Réduit les biais de recrutement
  • Économise du temps grâce à l'automatisation
  • Améliore l'engagement des candidats
  • Améliore la précision du recrutement
  • Facilite la conformité
  • Solutions évolutives pour les entreprises
Cas d'utilisation
  • Identifier rapidement les candidats idéaux
  • Rationaliser la création de descriptions de poste
  • Gérer les évaluations des candidats
  • Optimiser la planification des entretiens
  • Améliorer la gestion de la conformité

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