Um Consultor de Carreira orienta indivíduos ou grupos na definição de seus caminhos profissionais, oferecendo insights e estratégias para desenvolvimento pessoal e profissional. Significativo dentro das organizações, avaliam habilidades, fornecem informações sobre o mercado de trabalho e projetam programas de desenvolvimento de carreira. Habilidades necessárias incluem forte comunicação, habilidades analíticas e conhecimento das tendências do setor. Geralmente trabalhando em recursos humanos ou ambientes educacionais, colaboram com treinadores, recrutadores e gerência. A progressão na carreira pode levar a cargos de consultoria sêniores, posições de treinamento ou gestão, melhorando o talento organizacional e a satisfação dos funcionários.