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Elastyc

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Elastyc es un software de reclutamiento avanzado que aprovecha la inteligencia artificial para emparejar candidatos con roles laborales de manera rápida y eficiente. Al analizar currículos y perfiles de LinkedIn, la herramienta clasifica a los candidatos según criterios personalizados establecidos por los reclutadores, identificando a los mejores prospectos en segundos. Elastyc optimiza varias fases del proceso de contratación, permitiendo a los reclutadores tomar decisiones basadas en datos y optimizar la participación de los candidatos. Con características diseñadas para la evaluación de solicitantes, informes diarios y redescubrimiento de candidatos pasados, Elastyc mejora la experiencia general de reclutamiento y aumenta las tasas de éxito en colocaciones.
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Cómo Elastyc Trabaja En 3 Pasos

  1. Subir Currículos de Candidatos

    Enviar currículums de candidatos y perfiles de LinkedIn a Elastyc.

  2. Establecer Criterios Personalizados

    Define los criterios de clasificación personalizados para la selección de candidatos.

  3. Revisar Candidatos Clasificados

    Evalúa la lista generada por la IA de los principales candidatos para tus roles laborales.

Opiniones de clientes para Elastyc

Análisis general

Perspectivas de una revisión exhaustiva y rendimiento histórico

0.0/5 0 reviews 0% recomendar — Crecimiento mensual
Cronograma de 6 meses

Estadísticas de reseñas recientes

Análisis de sentimientos y tendencias de los últimos Last 30 days

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Elastyc VS Ezyapply.ai
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Elastyc: Características, Ventajas y Preguntas Frecuentes

Explora todo lo que necesitas saber acerca de Elastyc

Características Principales
  • Clasificación de solicitantes
  • Informes diarios
  • Redescubrimiento de candidatos
  • Clasificación de prospectos externalizados
  • Análisis y paneles personalizables
  • Clasificación rápida de candidatos
  • Información impulsada por IA
Ventajas
  • Velocidad en la coincidencia de candidatos
  • Mejora en el compromiso de los candidatos
  • Decisiones de reclutamiento basadas en datos
  • Análisis personalizables
  • Precisión mejorada en la contratación
  • Fácil integración con flujos de trabajo existentes
Casos de Uso
  • Reinvolucrar a candidatos anteriores para nuevos emparejamientos laborales
  • Clasificar rápidamente a los candidatos para posiciones abiertas
  • Optimizar la entrada de descripciones de trabajo para emparejamientos precisos de candidatos
  • Mejorar las decisiones de contratación con información respaldada por datos
  • Simplificar la búsqueda de candidatos en varias plataformas
  • Reducir el tiempo de cobertura para posiciones críticas

Preguntas Frecuentes

Que tan rápido puedo evaluar candidatos con Elastyc

Elastyc te permite evaluar candidatos en segundos analizando currículos y perfiles basados en tus criterios especificados

Hay algún costo para los buscadores de empleo que utilizan Elastyc

No los buscadores de empleo pueden usar Elastyc sin ningún costo está diseñado para que los reclutadores optimicen su proceso de contratación

Puede Elastyc ayudar a redescubrir candidatos pasados

Sí Elastyc tiene características que permiten a los reclutadores volver a involucrarse con candidatos pasados para ofertas de trabajo actuales mejorando la utilización del talento

Las mejores alternativas a Elastyc

Opciones seleccionadas clasificadas por similitud, características y valor

Clasificar por
Buscando mejores coincidencias…

  • No se han encontrado alternativas aún

    Intenta ajustar los filtros o vuelve a comprobar pronto

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