Un formateur en technologie joue un rôle crucial dans l'amélioration de la compétence organisationnelle en offrant des formations sur les logiciels, les outils et les systèmes. Les principales responsabilités incluent le développement de matériel de formation, la conduite d'ateliers, l'évaluation des lacunes de compétences et la fourniture de soutien continu. Les compétences essentielles incluent la communication, l'aptitude technique et la conception pédagogique. On les trouve généralement dans des environnements d'entreprise, où ils collaborent avec les départements informatique, ressources humaines et les responsables de départements. Les opportunités de croissance incluent des rôles de formateur senior ou des postes de conception pédagogique.