Um Oficial de Desenvolvimento desempenha um papel fundamental na condução do crescimento de uma organização através de captação de recursos, construção de relacionamentos e planejamento estratégico. As principais responsabilidades incluem identificar fontes de financiamento, gerenciar relacionamentos com doadores e supervisionar solicitações de financiamento. As habilidades exigidas incluem excelente comunicação, gerenciamento de projetos e habilidades analíticas. Normalmente baseado em um escritório, os Oficiais de Desenvolvimento colaboram com equipes de marketing, finanças e programas. A progressão na carreira pode levar a cargos de desenvolvimento sênior ou diretorias, aumentando a influência e o impacto organizacional.