Um Coordenador de Bem-Estar promove a saúde e o bem-estar dos funcionários dentro das organizações, melhorando a produtividade e o moral geral. As responsabilidades incluem o design de programas de bem-estar, a realização de avaliações de saúde e a organização de atividades. As habilidades necessárias englobam forte comunicação, habilidades organizacionais e conhecimento em educação em saúde. Normalmente trabalhando em ambientes de escritório, eles colaboram com RH e gerência. Oportunidades de avanço podem levar a funções como Gerente de Bem-Estar ou Diretor de Programa de Saúde.