Ein Geschäftsführer leitet eine Organisation, steuert die strategische Planung und die operative Effizienz. Wichtige Aufgaben umfassen die Definition der Unternehmensstrategie, das Management von Budgets und die Sicherstellung der Zufriedenheit der Stakeholder. Ein Geschäftsführer hat typischerweise einen MBA oder gleichwertige Erfahrung, die Führungsstärke, finanzielle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten zeigt. Sie arbeiten in dynamischen Umgebungen und arbeiten mit Führungskräften und Abteilungsleitern zusammen. Die Karriereentwicklung kann zu Führungspositionen oder Vorstandsämtern führen und bietet Möglichkeiten für erhebliche Auswirkungen und Einfluss im Unternehmensumfeld.