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ProMatch

ProMatch est une plateforme innovante qui tire parti de l'intelligence artificielle pour aider les professionnels des ressources humaines à recruter des candidats qualifiés de manière efficace. En s'intégrant à diverses plateformes de recrutement, elle permet des flux de travail sans faille. ProMatch utilise des algorithmes d'apprentissage automatique pour évaluer l'adéquation des candidats en fonction des exigences spécifiques du poste, aidant à réduire les tâches chronophages comme le tri des CV et le filtrage des candidats. Le service propose des évaluations visuelles pour la compatibilité et facilite des entretiens dirigés par l'IA pour garantir une expérience de recrutement fluide. Cet outil d'IA est idéal non seulement pour les entreprises à la recherche de talents, mais aussi pour les équipes RH cherchant à optimiser leurs processus et la gestion des ressources.

Options de vérification :

1.

Vérification par email : Vérifiez la propriété via votre email de domaine.

2.

Vérification de fichier : Placez notre fichier sur votre serveur.

Après vérification vous aurez accès pour gérer les informations de votre outil d'IA en attente d'approbation

Comment ProMatch Travaille En 3 Étapes?

  1. Initier Recherche de Candidats

    Connectez-vous à ProMatch et commencez un nouveau processus de recherche de candidat.
  2. Soumettre les critères de recherche

    Entrez des qualifications et compétences spécifiques pour filtrer les candidats.
  3. Examens des correspondances générées

    Examine la liste générée par l'IA des candidats qualifiés pour l'embauche.

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ProMatch VS Job Match Pro

ProMatch: Fonctionnalités, Avantages & FAQs

Explore tout ce que vous devez savoir sur ProMatch

Fonctionnalités principales
  • Sourcing de candidats alimenté par l'IA
  • Apprentissage automatique pour les scores de correspondance
  • Filtrage personnalisé des candidats
  • Évaluation de compatibilité visuelle
  • Processus d'embauche simplifié via des interviews basées sur l'IA
Avantages
  • Réduit le temps consacré au recrutement
  • Améliore la précision de l'appariement des candidats
  • Rationalise le processus de recrutement
  • Améliore la collaboration entre les équipes de recrutement
  • Permet de se concentrer sur des tâches stratégiques
Cas d'utilisation
  • Rapidement embaucher des candidats qualifiés
  • Économiser les ressources RH sur le filtrage des CV
  • Intégrer avec des plateformes de recrutement tendance
  • Centraliser les annonces d'emploi
  • Automatiser le filtrage des candidats

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