Der Direktor für Nachhaltigkeit leitet Initiativen zur Integration nachhaltiger Praktiken in einer Organisation und verbessert deren Umweltverantwortung und soziale Auswirkungen. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien, die Überwachung der Einhaltung und die Förderung von Innovationen. Erforderliche Fähigkeiten sind Projektmanagement, analytisches Denken und starke Kommunikation. Typischerweise arbeitet dieser Rolle in einem kollaborativen Büroumfeld und umfasst funktionsübergreifende Interaktion mit Marketing, Betrieb und Führungsteams. Der Karriereweg kann zu höheren Führungskräften oder Beratungsleistungen im Bereich Nachhaltigkeit führen.