Ein Technischer Trainer entwickelt und liefert Schulungsprogramme zur Verbesserung der technischen Fähigkeiten der Mitarbeiter und stellt die Beherrschung von Werkzeugen und Technologien sicher, die für den Erfolg der Organisation entscheidend sind. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören die Gestaltung des Lehrplans, die Durchführung von Workshops und die Bewertung der Schulungseffektivität. Erforderliche Fähigkeiten umfassen umfassendes technisches Wissen, Kommunikation und instructional design. Typischerweise arbeiten Technische Trainer in Unternehmensumgebungen und arbeiten mit Fachexperten und HR zusammen. Die Karriereentwicklung kann zu höheren Schulungsrollen oder spezialisierten Positionen in der Schulungsentwicklung führen.