Ein Therapeut bietet wichtige Unterstützung für die psychische Gesundheit in einer Organisation, die das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter fördert. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die Durchführung von Bewertungen, das Anbieten von Beratung und die Entwicklung von Behandlungsplänen. Erforderliche Fähigkeiten umfassen Empathie, Kommunikation und klinische Fachkenntnisse, die in der Regel einen relevanten Abschluss und eine Lizenz erfordern. Therapeuten arbeiten typischerweise in klinischen Einrichtungen und arbeiten mit dem HR-Management und anderen Gesundheitsfachleuten zusammen. Die Karriereentwicklung kann zu spezialisierten Rollen, Managementpositionen oder einer Privatpraxis führen und das persönliche sowie das organisatorische Wachstum fördern.